Autor : Pablo Laín Guerrero.
El presente trabajo tiene por objetivo analizar las reformas laborales desde el prisma del Derecho Constitucional y Parlamentario, poniendo el foco en su tramitación y en las fuentes del Derecho. Este recorrido histórico abarcará el actual periodo constitucional, partiendo de 1978 y terminando en la actualidad. Por añadidura, se presentarán reflexiones sobre qué factores pueden explicar que las distintas reformas laborales se aprueben por ley ordinaria o por real decreto-ley. Para ello, atenderé a cuestiones como la influencia de la concertación social tripartita en las relaciones entre Poder Ejecutivo y Legislativo, la composición del Congreso de los Diputados y, especialmente, la jurisprudencia del Tribunal Constitucional sobre el real decreto-ley, tanto en general como en la concreta materia laboral.
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